Brist i organisationen

Är det i längden hållbart att göra ett serviceboende av Bäckgården och i stället måsta utöka hemtjänsttillfällen då ett problem i nuläget redan varit att pussla med personal då många idag är utan körkort?

Hur kan kommunen ”garantera” bättre patientsäkerhet då hemtjänsten redan idag är ansträngd och många av befintlig personal då blir obrukbara utan körkort?

Det finns många äldre människor i Bastuträsk som framöver kommer att kräva mer eller mindre omsorg. Då väldigt få vill flytta och har behov av, och rätt till, hemtjänstinsatser så lär det skapa problem framledes.

En annan tanke skulle kunna vara att ha kvar Bäckgården som det är idag och använda eventuellt tomma lägenheter till kortbo-platser eller akutplatser i väntan på SÄBO-beslut. Personal för detta finns redan.

Sedan har väl ett av problemen varit hur effektivt Bäckgården varit organiserat. Till exempel en fullt arbetsför människa blir satt inne på kontoret. Den personne har inte kunnat hjälpa till att stötta upp på golvet då det krisat om personal. Detta medan personal som arbetstränar och inte kan ”räknas” hade mycket väl kunnat sitta på kontoret och sköta pappersexercis. Det här har gått ut över i verksamheten.

Brist på fungerande upplägg från ledningen har nog varit största boven i det här dramat. Bäckgården ger många arbetstillfällen i Bastuträsk och med ansträngningar från kommunens håll om att öka inflyttningen till Bastuträsk slår lite snett då en sån viktig samhällsservice som äldreomsorg plockas bort.

Senast ändrad 27 mars 2023